Als Beraterinnen und Berater unterstützen wir gemeinnützige Organisationen in Hamburg mit unserem Erfahrungswissen.
Wir unterstützen
Sie arbeiten gemeinnützig – in einer Organisation, einem Verein, einer Initiative. Sie sind in Hamburg und Umgebung ansässig. Sie kommen an einem Punkt nicht weiter – „drehen sich im Kreis“ – brauchen den Blick von außen. Kosten darf es möglichst nichts!
Wir handeln
Wir sind ehrenamtlich tätige Beratende, Ideengeber und Vernetzende. Wir mischen uns für eine bessere Zukunft ein. Im Zentrum unseres Handelns stehen inhaltlich und zeitlich definierte Projekte.
Machen Sie mit
Sie möchten bei uns mitmachen und Seniortrainer oder Seniortrainerin werden? Gerne! Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen mehrere Schritte an, sich auf den Weg zu machen.
Kurz gesagt: Durch das Auftreten des Corona-Virus SARS-CoV-2 im Frühjahr 2020 fühlten wir uns in unserem Freiwilligen-Engagement innerhalb weniger Sekunden von „hundert auf null“ ausgebremst. Ein Schock! Naturgemäß gehören wir zur Altersrisikogruppe, sind aber weiterhin fit und voller Tatendrang. Kommt unsere Projektarbeit nun zum Erliegen? Können wir überhaupt noch das positive Altersbild in unserer Gesellschaft widerspiegeln?
Selbstverständlich haben wir sofort unsere direkten Begegnungen in den Projekten und innerhalb der seniorTrainerin-Organisation entsprechend der allgemeinen Verhaltensregeln heruntergefahren. So schützen wir uns und die Gesellschaft. Aber schon bald wich die „Schockstarre“ dem Willen „Packen wir‘s an!“. Die Corona-Situation ist für uns eine Herausforderung, kreativ nach neuen Ideen und Lösungen zu suchen. Das können wir, auch in Zeiten massiver Kontaktbeschränkungen!
Hier ein paar Beispiele:
- Recherche zu den Möglichkeiten der digitalen Kommunikation im Ehrenamt und kurzfristige Einführung kostenloser Werkzeuge
- Suche nach geeigneten Onlinekursen, um uns kontinuierlich weiter zu bilden
- Suche nach Internetplattformen zur Darstellung des modernen Altersbildes
- Weiterführung angefangener Projekte, soweit die Corona-Einschränkungen es zulassen
- Erarbeitung von Konzepten für neue Projekte
- Modernisierung des Materials für unsere Selbstdarstellung in der Öffentlichkeit
- Einführung digitaler Methoden in unserer Engagementkultur
Wir sind also „bei guter Laune“ und bereiten uns darauf vor, nach Corona wieder durchzustarten.
Lassen Sie es sich gut gehen!
Das Team unseres Projektes Neue Wege im Ruhestand freut sich sehr über den Gewinn des Deutschen Demografie Preises 2020 in der Kategorie Lernen – ein Leben lang!
Hintergründe zum Projekt zeigt ein Video auf der Website des Deutschen Demografie Preises.
Informationen zu weiteren Kategorien, Nominierten und Preisträgern finden Sie hier.
Weitere Hinweise zu unserem Angebot Neue Wege im Ruhestand und Kontaktinformationen finden Sie in diesem Artikel.
Am Valentinstag 2019 waren Wolfgang Mohrmann und Tomislav Perisic (als Tandem für die AG Öffentlichkeitsarbeit) eingeladen, etwas über seniorTrainerin Hamburg zu erzählen. Wie so häufig, ging es zuerst um die Begrifflichkeit. Unser Name spricht eben nicht für sich selbst. Dabei ist der Begriff „senior“ im angelsächsischen Raum üblich und kann mit „erfahren“ übersetzt werden. Für „Trainer“ fällt es schon etwas schwieriger, eine Begründung oder gute Übersetzung zu finden. Denn wir sind eher „Supporter“ – also „Unterstützer“. Die Übersetzung „Anleiter“ oder „Übungsleiter“ würden wir für uns ganz und gar nicht wählen.
Bei unserer Unterstützung für Initiativen, Vereine und Projekte geht es eher darum, bei der Lösung von Problemen zu beraten und gemeinsam zu einem passenden Ergebnis zu gelangen. Bei selbst initiierten Projekten sind wir noch weniger als „Trainer“ unterwegs. Da sind wir eher „Antreiber“, um unser gesellschaftliches Miteinander positiver zu gestalten.
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